因此,我国的社会保障体jaUT建设选择的是以缴费型的7TZU会保险为主体的制度安排o285其突出特点是受益者必须EoU4行适当的缴费义务,然后dEUX能获得相应的保险待遇,mh8k种权利义务结合型制度安p867能够有效地将保险责任在NmGJ府、用人单位与个人之间4D7H行分担,亦可以有效地调JFra劳动者的劳动积极性9EsP
到2017年,投入资金降为1.87亿元,占《年度经营计wtI1》金额的比例k4i3101.04%。